Coaching de Muitos Nichos

COACHING PARA...

aposentados, Carreira, Finanças, Crianças, Relacionamentos, Empreendedores, Paquera, Artistas, Comunicação,  Resolução de Conflitos, Divórcio, Liderança, Motivacional, 
Vendas, Coaches, Tecnologia, Marketing, Emagrecimento 

Coaching para aposentados


As pessoas estão vivendo cada vez mais e continuam ativas mesmo após a aposentadoria. Muitas vezes, ao saírem do mercado de trabalho, estas pessoas não sabem mais o que fazer com suas vidas e suas vontades e é aí que um coach de aposentadoria, que lida com pessoas com mais de 50 ou 60 anos pode ajudar.

Decisões sobre os próximos passos em suas vidas, o que farão para se manter ativos e conseguir competir no mercado dominado por pessoas mais jovens, como se prepararem para os próximos anos de vida, podem e muito provavelmente farão parte do dia a dia deste profissional.

Coaching para Carreira


O Coach de carreira ajuda seus clientes a alavancarem suas carreiras, se relacionarem melhor com seus colegas de trabalho, a criarem um plano de carreira estruturado, a redigir um currículo que chame a atenção dos recrutadores, a conseguirem ir bem numa entrevista de emprego e nas dinâmicas entre uma infinidade de outras coisas.

Além disso, existem diversos nichos que podem ser trabalhados caso decida ir por este caminho, como coaching para pessoas fora do mercado de trabalho, coaching para líderes em começo de carreira, coaching para entrevistas de emprego, etc.

São centenas de opções disponíveis e você pode navegar entre elas com razoável tranquilidade.

Coaching de Finanças


O Coach financeiro ou coach de finanças, pode ajudar clientes com diversos assuntos relacionados a dinheiro e finanças, como organização, investimentos, renda recorrente entre outros.

Dentro o escopo de seus trabalhos, estão o coaching para quitação de dívidas, planejamento para investimentos, trabalho com crenças limitantes relacionadas a dinheiro, ajuda para organização dos gastos familiares o planejamento familiar e uma série de outras coisas bem específicas deste nicho.

Assim como os outros mercados, existem dezenas de nichos que podem ser explorados.

Coaching para Crianças


O coaching para crianças, algo relativamente novo por aqui, pode ajudar em diversas facetas no trabalho com crianças, como melhoria no processo de aprendizado, um melhor relacionamento com as pessoas, na capacidade de se adaptar entre outros.

Os pais tem um papel muito importante durante todo o processo e o Coach deve sempre buscar orientá-los e envolvê-los.





Coaching para Relacionamentos


Nem só de casais em crise vive o Coach de relacionamentos. De uma maneira geral, este profissional pode ajudar em qualquer tipo de relacionamento, sejam entre casais, uma equipe de vendas, entre pais e filhos, sociedade dentro de uma empresa e muitos outros tipos de relação.

Se optar por este mercado, é ainda mais importante definir um nicho de atuação, para deixar bem claro para todos com que tipo de relacionamento irá trabalhar.

Coaching para Empreendedores


O Coach de empreendedores pode ajudar uma pessoa que tenha a intenção de montar o seu próprio negócio ou está buscando maneiras de fazer ele crescer. Questões como mindset, organização, e produtividade e poder de decisão provavelmente serão abordadas durante o processo, assim como questões relacionadas a crenças limitantes que o cliente por ventura possua.

Coaching para Paquera


Indo um passo além do coach de relacionamentos, esse tipo de profissional se especializou em ajudar pessoas a conquistarem um namorado ou namorada. Pessoas que tenham vergonha ou medo de se relacionar com outras pessoas, podem encontrar neste tipo de profissional a ajuda necessária para encontrarem alguém e começarem um novo relacionamento.

Muitas vezes, os clientes são recém divorciados e perderam "a manha" de como se aproximar de alguém e o trabalho do coach será o de ajudar a destravar essas pessoas.

Coaching para Artistas


Nem todo artista sabe se comportar em público, e reflexo disso são as dezenas de matérias que vemos todos os dias nos jornais por ai. O trabalho de um coach de artistas ou celebridades, será ajudar o artista a mostrar uma visão mais interessante dele para o mundo, como se comportar em determinadas situações etc.

Muitas vezes, alguns artistas estão travados criativamente e contratam um coach para ajudá-los a tirar algumas pedras do caminho e deixar seus ideias fluírem livremente.

Coaching para Comunicação


Políticos, empresários, pessoas públicas em geral sempre estão aparecendo em telejornais, rádios e Internet. Muitas vezes as gafes são inevitáveis e acabam agindo ou falando coisas de maneira errada ou acabam não deixando boas impressões em quem está assistindo ou ouvindo.

O trabalho do coach de comunicação, é auxiliar estas pessoas em como elas devem se portar nestes momentos, para que passem a impressão correta que estão desejando ou aprimorem ainda mais as coisas que elas já estão fazendo bem.

Coaching para Resolução de Conflitos


O coach para resolução de conflitos tem uma campo de atuação que pode ser bem amplo. Desde trabalhar com empresas para ajudar setores e áreas distintas a se entenderem, até famílias que querem entrar em acordo de alguma maneira.

Aqui, como em outros mercados, quanto mais definido o nicho de atuação, melhor, assim poderá usar a sua expertise que já possui para ajudar ainda mais os clientes que procuram este tipo de serviço.




Coaching para Divórcio


O fim de um relacionamento é uma das coisas mais difíceis pelas quais as pessoas passam, e um coach para pessoas divorciadas pode ajudar a tornar este momento menos difícil e ajudar a pessoa a superar de uma maneira mais rápida o acontecido.

Muitos clientes estarão com problemas financeiros, com alguma disputa judicial sobre a guarda dos filhos ou mesmo querendo ajuda para descobrir quais os próximos passos darão em suas vidas a partir de agora.

Neste tipo de serviço, se o coach possuir experiência com questões judiciais, mediação e planejamento, melhor será a ajuda que poderá oferecer ao cliente.

Coaching para Liderança


Como ser um bom líder, que habilidades desenvolver para ter controle de uma equipe, como identificar gaps e fazer um time trabalhar para resolver? Todas estas perguntas e muitas outras fazem parte do dia a dia de um líder de empresa e um coach de liderança vai ajudá-lo a responder estas perguntas e extrair o máximo do seu time.

Aqui, o mercado pode ser dividido em várias ramificações, como líderes cristãos, líderes jovens, líderes em processo de aposentadoria e muitos outros. Quanto mais experiência o coach de liderança tiver, melhor para o processo.

Coaching Motivacional


Nem sempre é fácil encontrar a motivação sozinho e muitas pessoas e empresas precisam de um empurrão na direção certa para voltar a enxergar as possibilidades que estão diante deles.

O coach motivacional, vai trabalhar para extrair destas pessoas o que há de melhor dentro deles e ajudar a encontrar caminhos na direção do que eles acreditam ser o certo para a vida deles.

Ter experiência com PNL é um diferencial muito interessante para este tipo de profissional.

Coaching de Vendas


Vender é a alma do negócio, mas nem todo mundo sabe como fazer isso da melhor maneira possível, e sendo assim, um coach de vendas se torna uma ferramenta muito importante para empresas, profissionais autônomos e empreendedores.

Um coach de vendas pode ajudar os clientes a criarem uma estrutura ou script de vendas, organizar um sistema de CRM, a encontrar qual o diferencial dele em relação aos concorrentes e a pensar em maneiras inovadores para atingir e fechar novas vendas.

Possuir experiência na área de vendas pode ajudar a levar o processo a um novo nível.

Coaching para Coaches


Ao saírem da formação, a maioria dos coaches está completamente perdida e não tem a menor ideia de como começar um negócio. A maioria destes recém formados profissionais não possui experiências empreendedoras e acabam tendo problemas em oferecer seus serviços, encontrar seus clientes, em aplicar as ferramentas que aprenderam na formação, e em desenvolver as competências de coaching que irão diferenciar o trabalho deles dos da concorrência.

O coach de coaches entra nesta questão para ajudar o coach em começo de carreira a se organizar, definir um nicho de atuação, descobrir como se apresentar e divulgar seus trabalhos.

Coaching de Tecnologia


Como um coach de tecnologia, você irá analisar o ambiente da empresa do seu cliente e ajudar a determinar exatamente o que ele quer alcançar durante o processo. Então juntos, você trabalharão na estratégia e no plano de ação para a execução das tarefas utilizando as novas ferramentas contratadas ou aprendidas.



Coaching de Marketing


Todo tipo de negócio precisa de marketing. Seja para vendas de produtos ou serviços, toda empresa precisa determinar qual a melhor estratégia para divulgar seus negócios.

O coach de marketing irá ajudar a definir as áreas onde estão os maiores desafios de promoção da empresa, metas de longo e curto prazo, definir métricas e escrever um plano de marketing específico para a empresa.

Aqui o mercado é gigantesco e quanto mais bem definido o nicho de atuação, maiores as chances de sucesso.

Coaching para Emagrecimento


Eliminar peso é um dos maiores problemas de saúde no mundo hoje e, para ajudar as pessoas a se manterem saudáveis, existe o coach de emagrecimento. Com trabalhos individuais ou em grupos, este profissional ajuda pessoas a se reconectarem com elas mesmas, criarem hábitos de vida mais saudáveis e duradouros e a se reeducarem com relação à alimentação.

Muitas vezes, o trabalho acontece em paralelo com visitas à academia, nutricionistas e psicólogos, criando uma força tarefa que irá auxiliar o cliente a alcançar os resultados que procura.

Existem muito mais tipos e nichos de coaching que sequer foram explorados ainda...


As opções são quase infinitas e cabe a você definir qual é o nicho em que se sente mais a vontade para atuar.

Nem sempre existe uma diferença clara entre um nicho e outro, mas o importante é que você saiba como irá se posicionar neste mercado que vem crescendo no País, e que não dá mostras de parar tão cedo.

Coaching é algo fantástico, que apenas quem realmente quer transformar a vida das pessoas entende, mas como qualquer outra profissão, precisa de dedicação, estudos e claro, marketing e divulgação. E se você não quiser ser apenas mais um coach de redes sociais, que fica horas por dia, postando conteúdos aleatórios, torcendo para encontrar clientes, precisa fazer isso do jeito CERTO.






leia mais em

Definição de nichos de coaching - William Tadeu (tecnologiaparacoaches.com)

9 lições sobre como encontrar o nicho de coaching

Encontrar o nicho de coaching é um dos primeiros desafios que a maioria dos Coaches enfrentam em sua jornada.

Se você chegou nesse texto é porque está em busca de encontrar o seu real propósito como Coach ou seja você quer saber como encontrar o nicho de coaching.

Alguns Coaches aprenderam ou foram ensinados a buscar o nicho como uma oportunidade de mercado ou seja: eu vou descobrir o que as pessoas mais precisam e vender muito porque a quantidade é maior.



Esse é um engano, por vários motivos, vamos a alguns:

1a. as pessoas não compram Coaching porque elas precisam – por não ser um gênero de 1a necessidade

2a. as pessoas compram Coaching porque elas querem

3a. se você for entregar algo que as pessoas ‘precisem’ mas não tem nada a ver com a sua essência você será um Coach infeliz e em breve desistirá.

4a. o nicho equivale a missão de vida do Coach. Não se encontra o nicho, nicho se descobre.

E uma grande quebra de paradigma que o Coach que está começando precisa exercer é o de pensar em abundância e escolher com que nicho (público) ele QUER trabalhar.



Com quem você quer trabalhar?

Homens, com mulheres, com crianças?

Que idade? Qual profissão?

Com pessoas que já sabem o que querem e onde querem chegar ou com pessoas que ainda estão perdidas e buscando descobrir o que elas querem?

Você quer trabalhar com líderes ou com liderados?

Qual a sua escolha?




Esse texto vai te apoiar a enxergar melhor essa questão do nicho.

Agora o que eu penso que precisa estar claro para você é: NÃO DEIXE DE ATENDER OU DE OFERECER COACHING PORQUE VOCÊ AINDA NÃO TEM UM NICHO. Mas é importante que você descubra logo.

O NICHO SÓ É DESCOBERTO OU VALIDADO QUANDO O COACH ESTÁ EM AÇÃO, NA PRÁTICA COMO EU DIGO NA TRINCHEIRA DO DIA A DIA.

Eu tenho visto muitos Coaches paralisados porque ainda não ‘descobriram o tal do nicho’ gente, é nicho não é bicho de 7 cabeças, ok?

Vamos atender, trabalhar, gerar receita e o nicho surgirá com o padrão de clientes que você mais gostar de atender.

Muitos Coaches estão em busca do que para alguns é uma quimera já que o nicho nada mais é do que a missão de vida do Coach ou seja do seu propósito no mundo.

Um dos maiores motivos para encontrar o nicho de coaching é a atuação na internet. Como aqui é um oceano infinito de informações e cada um de nós somos pequenos peixes nesse oceano, o nicho bem definido faz com que o nosso cliente ideal venha nos procurar e não ao contrário.

E isso é muito bom além de necessário mas a falta dessa percepção muitas vezes paralisa o Coach.



Vamos as dez lições de como encontrar o nicho de coaching:

1º. Será que você realmente precisa definir um nicho?

Será que essa tese de que você tem que ‘ter’ um nicho é mesmo para você ou os filósofos estavam certos quando diziam que: toda tese tem em si mesma a própria contradição”

Será que a necessidade de encontrar um nicho está te ajudando ou te travando?

Será que você se encaixa na mesma caixinha que todos se encaixam?

2º Você tem um padrão de pessoas que você atende?

São em sua maioria massiva (maioria aqui é acima de 80%) homens ou mulheres? Existe alguma transformação que você entrega que seria padrão?

Algo que acontece com todas ou quase todas as pessoas que passam pelo seu processo?

Exemplo: casam, emagrecem ou têm aumento de salário?

Você já observou algum padrão repetitivo nas pessoas que você atendeu até hoje?

Esse padrão pode estar tanto na atração dessas pessoas quanto nos resultados.

Observe de agora em diante ou faça uma retrospectiva dos seus atendimentos anteriores.

De repente você já tem um nicho e ainda não sabe. Isso aconteceu comigo.

Essa foi a segunda lição de como encontrar o seu nicho.



3a. O que você ainda precisa aprender?

Para encontrar o nicho de coaching ou para qualquer outra subida de nível na vida e no empreendimento precisamos aprender algo novo. A questão é que muitas vezes o Coach teima em aprender mais sobre aquilo que ele já sabe.

Ao invés de se abrir para novas possibilidades de aprendizado. Isso também acontece comigo.

Exemplo: tecnologia eu vejo Coaches dizendo que não sabem nada sobre tecnologia, mas será que eles disponibilizam tempo para aprender sobre tecnologia ou o tempo é voltado para dizer que não sabem?

E lembre-se: a sua melhor ferramenta de tecnologia é aquela que você conhece. Como o seu telefone por exemplo.

Mas você pode dizer que não gosta de tecnologia. Mas será que você não gosta ou não está aberto a usar?

Muitos Coaches estão angariando clientes de Coaching em grupos de whatsapp por exemplo e você tá usando essa tecnologia para que?

Mas o que isso tem a ver de como encontrar o nicho de coaching? Talvez você esteja mais preso pensando nas suas limitações do que com a mente liberada para novas conquistas.

Na minha sessão de descoberta de nicho eu descubro o que o Coach precisa aprender para ir ao próximo nível. Trabalhamos isso nos três tempos: passado, presente e futuro.

Descubra o que você precisa aprender para ir até o próximo nível e encontre o seu nicho com naturalidade.

Essa foi a terceira lição de como encontrar o seu nicho.



4º O resgate da criança interior


Um dos mitos da descoberta do nicho de atuação é visto em descobrir qual a tendência ou a necessidade do mercado ou seja enxergar o que o Coach tem a oferecer de fora para dentro.

O que o mercado necessita e até paga bem por isso nem sempre é o melhor para o Coach atuar porque não é o o que ele queria ser quando crescesse.

Tudo bem Jaque, mas ninguém queria ser Coach quando crescesse porque essa é uma profissão relativamente nova.

Sim, claro mas você queria ser criativo, dinâmico, organizado, orador porque essas características estavam naquela profissão que você dizia que queria ser.

Não se tratava da profissão em si e sim das características que seriam realizáveis através daquela profissão.

Que tipo de características suas eram visíveis na infância? Liderança? Altruísmo? Organização? Disciplina?

Como você pode resgatá-las para te ajudar no agora a descobrir ou potencializar ou seu nicho de atuação?

Essa foi a quarta lição de como encontrar o seu nicho.



5a. O que está te travando no agora?

Existe alguma característica sua que você sabe que tem mas não quer mais?

Exemplo: perfeccionismo.

Essas características que tivemos no passado ainda temos hoje e não queremos mais levá-las para o nosso futuro são as características que nos travam no agora e nos tiram de dar o nosso melhor seja no nosso nicho de atuação ou em qualquer outro empreendimento.

O que você tem como uma característica do passado e ainda tem hoje mas já percebeu que não quer mais ter essa característica é o que te trava de vivenciar no agora o seu melhor e consequentemente de encontrar, descobrir ou simplesmente permitir que o seu nicho de atuação flua em você.

Larga mão e segue em frente. O seu nicho vai te agradecer.

Essa foi a quinta lição de como encontrar o seu nicho.


6a. O que é a sua essência?

Nicho nada mais é do que missão de vida e propósito. Só que a expressão nicho é fruto de estudos de marketing e vendas mas quando escolhemos ou descobrimos o nicho que tanto nos agrada é porque descobrimos a nossa missão de vida.

Dentro dos meus estudos e pesquisas o nicho como missão de vida está alinhada entre o que somos e o que o mercado precisa.

Ou seja um alinhamento entre o interior e o exterior é o que eu chamo de nicho.

As nossas características de essência são as que diferenciam os gênios dos homens comuns.

Não que eles tenham algum tipo de privilegio nada disso.

Todos nós temos excelentes características de essência que podem nos levar a genialidade através do nicho.

A diferença é que os gênios as descobrem e potencializam enquanto os rélis mortais passam pela vida apenas vivendo e não realizando o que a sua real essência está apta a realizar.

Como descobrir a minha real essência?

Nas minhas sessões de Coaching você descobre quais são as suas características de essência e como utilizá-las rumo a sua genialidade que nada mais é do que a descoberta e a utilização das suas capacidades e habilidades.

Quando descobrimos e utilizamos as nossas características de essência descobrimos o tão sonhado agora e aquela sensação de trabalhar e não ver o tempo passar.

É o que eu sinto quando escrevo textos como esse. Estou vivendo a minha mais límpida essência no meu nicho.

Essa foi a sexta lição de como encontrar o seu nicho.



7a. O que você não valoriza em você tem um imenso valor para as outras pessoas

Muitas vezes o Coach não consegue perceber, descobrir ou simplesmente deixar emergir o seu nicho de atuação porque o que ele faz é tão in natura, é tão fluído que ele pensa erroneamente que ninguém vai pagar para ter isso.

Mas eu digo que muitas pessoas pagariam fortunas para você ensinar algo que é muito natural para elas.

Se você tem algo que é único e que só você oferece (e todo Coach é assim) você pode sim cobrar um bom valor para ensinar isso a alguém.

E o que é natural para você é um gap para o outro. O que você faz de melhor e com “os pés nas costas” digamos assim para o outro pode ser algo totalmente novo e difícil.

E qual o problema de você comercializar o seu conhecimento?

Nenhum.

Então, veja ai que tipo de assuntos você é procurado para debater, dar opinião ou até mesmo conselhos. Ai pode estar o seu nicho.

Essa é a sétima lição de como encontrar o seu nicho.



8a. Agora vamos começar a voltar lá no início

E se você por agora não precisar encontrar o seu nicho de coaching e se por acaso estiver bom do jeito que tá?

Será que o “guru” tem sempre razão?

Algo que eu sempre ensinei pros meus filhos foi investigar a procedência de quem escreve um livro ou um artigo.

Então se você investigar a minha procedência vai descobrir que eu vivi muitos anos como Coach sem ter um nicho definido (ou melhor eu pensava que não tinha) e vivia bem e obrigada nunca tive dificuldades de atrair clientes para fazer Coaching comigo.

Claro que que a visibilidade aumentou bastante e consequentemente a procura e a renda quando eu assumi o meu nicho que estava há anos implícito.

Que era o de trabalhar a mentalidade dos Coaches, tanto para a área de vendas quanto para o atendimento.

Quando eu entendi que tinha esse gap eu não só descobri o nicho como pesquisei e estudei tanto que me tornei especialista em fazer os Coaches descobrirem o nicho deles também.

Essa foi a 8 lição de como encontrar o nicho de coaching.



9º Qual a sua maior dificuldade hoje em dia?



Não to falando daquela que te levou ao Coaching (essa pode ser também) mas sim da sua atual.

Qual a sua grande dificuldade agora?

Saiba que quando você transcender essa dificuldade você pode apoiar outras pessoas que com certeza estão passando ou vão passar por essa dificuldade a superá-las.

Eu em 2012 era altamente procrastinadora, passei todo o ano estudando sobre procrastinação superei a procrastinação e em 2013 apoiei dezenas de pessoas a superarem também a procrastinação.

Em 2014 a minha grande dor foi o nicho então não somente assumi o meu como criei uma ferramenta que apoiou dezenas de Coaches a descobrirem seus nichos de atuação.

E você qual a sua dor atual que pode se transformar no seu nicho?

Essa é a nona lição sobre como encontrar o seu nicho.



Vamos juntos!







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9 lições sobre como encontrar o nicho de coaching (jaquelinesalles.com.br)

100 Nichos de Coaching

agosto 24, 2020 ricardo.sanfer0 commentsNegócios

É incomum uma profissão apresentar tantas possibilidades quanto o coaching. Em um levantamento da Universal Coaching Systems, foram listados inacreditáveis 98 nichos em que você pode atuar, e em áreas nas quais até o coach que deseja melhor exclusividade pode ser bem-sucedido.

Os nichos estão dentro de áreas que vão desde Artes e Criatividade até Corporativismo, que dá destaque para Planejamento Estratégico, um nicho com carência de profissionais qualificados em uma era tão empreendedora quando a atual.

Foram acrescidos dois nichos e completamos a lista dos 100 nichos para coaches. Uma delas se refere ao mercado financeiro que você precisa conhecer e outro é uma exclusividade da SanferCoaching.

Agora, confira abaixo a lista da Universal Coaching Systems com nossos detalhes:

1. Artes e Criatividade (9 Nichos)

Nessa área se destacam os nichos: Atuação; Dança; Música; Canto; Escrita; Desenho; Pintura; Artesanato; Fotografia.

Talvez você fique surpresa e não entenda como pode ser possível um coach especializado em Atuação. E nós entendemos perfeitamente isso, já que no Brasil, coaching parece não ser permeável em alguns campos, mas o resto do mundo mostra que isso é apenas culpa de nossa timidez em relação à atividade.

Nos EUA, precisamente em Hollywood, atores como Nicole Kidman, Mariah Carey e Alden Ehrenreich já contaram com a ajuda de coaches de atuação. A prática é tão generalizada na cidade do cinema que todo o set do elenco de The Vampire Diaries and The Originals era treinado por Lisina Stoneburner, uma das acting coaches preferidas das estrelas.

2. Carreira (5 Nichos)

Nessa área se destacam os nichos: Promoção; Transição de Carreira; Habilidades de Entrevista; Busca de emprego; Aposentadoria.

Nem todas as áreas são desconhecidas. Um exemplo disso é o Career Coaching, ou Coaching de Carreiras.

Ele é um dos mais procurados por estar relacionado à atividade de Recursos Humanos e, portanto, por ser uma grande ‘indústria’ geradora de demanda de profissionais especializados.

Veja mais sobre Coaching de Carreiras.

3. Corporativismo (4 Nichos)

Nessa área se destacam os nichos: Coaching Executivo; Fusões e Aquisições; Planejamento Estratégico; Formação de Equipe.

Executive Coaching é a especialização de destaque do mundo corporativo e uma das mais conhecidas e buscadas por coaches que acabaram de se certificar em Life Coaching. Mas nichos pouco explorados como Fusões e Aquisições mostra-se promissor para quem deseja escalar graus mais elevados dentro do corporativismo.

4. Emoções, Pensamentos e Mentalidade (9 Nichos)

Nessa área se destacam os nichos: TDAH; Ansiedade; Vício; Autismo; Depressão; Luto; Felicidade; Lei da Atração; Alívio do estresse.

Alguns nichos vão exigir um pouco mais que uma especialidade em coaching. No caso de alguns dos nichos citados acima tais como TDAH, Depressão e Autismo, a formação em Psicologia será fundamental para lidar com essas desordens que na maioria das vezes exigem até acompanhamento de equipe multidisciplinar e medicação controlada.

5. Técnica, Método, Abordagem (8 Nichos)

Nessa área se destacam os nichos:  PNL; EFT; Reiki; Re-birthing; Yoga; Hipnoterapia; Journalling; Art.

Talvez alguns dos nomes acima sejam desconhecidos da maioria que vai ler esse texto. EFT, por exemplo, é a sigla para Emotional Freedom Technique, ou Técnica de Liberdade Emocional que ensina que quanto mais questões emocionalmente não resolvidas você pode gerenciar, mais você se torna pacífico e livre das tensões da vida. Reiki, Re-birthing, Yoga e Hipnoterapia são abordagens mais espiritualistas e por isso menos fundamentadas em ciência, não sendo abordagens recomendadas pela SanferCoaching, por representarem desvio do Coaching Clássico.

Do outro lado, há uma grande relevância no Journalling, que é a prática de escrever nossos pensamentos e sentimentos para fins de autoanálise, autodescoberta e reflexão. E o Art Coaching usa os mesmos princípios operacionais que o Coaching Clássico com os modelos adicionados do método de arte terapia. Preconiza que o indivíduo pode liberar sua imaginação e experimentar livremente sem ser julgado ou formatado para descobrir o que o impulsiona a agir de determinada maneira.

6. Família (11 Nichos)

Nessa área se destacam os nichos:  Adoção; Pais em Envelhecimento; Funeral; Vivendo no Exterior; Família Militar; Famílias Mistas; Paternidade; Responsabilidade Paterna; Parentalidade de Apego; Educação Alternativa; Divórcio/Separação.

Talvez a área mais simples de desenvolver devido ao campo fértil característico desse tema. Mas poderá exigir formação superior em Psicologia.

7. Saúde, Fitness, Bem-estar (7 Nichos)

Nessa área se destacam os nichos: Esporte Competitivo; Exercício; Nutrição; Cru, Vegano ou Vegetariano; Tipo de dieta Específica; Problema de Saúde Específico; Perda de Peso.

Com tendência fortíssima e ao mesmo tempo pouco exploradas, nichos como esporte competitivo e alimentação especial são excelentes alternativas para coaches que desejam diferenciais superiores.

8. Habilidades de Vida (10 Nichos)

Nessa área se destacam os nichos: Assertividade; Habilidades de Comunicação (Escuta eficaz, questionamento, edifício de relacionamento; Autoconfiança; Gerenciamento de Tempo; Equilíbrio Trabalho/Vida; Gestão Financeira; Organizar (desordenar); Design de Interiores; Design de estilo de Vida; Imagem Pessoal.

Algumas pessoas teriam grandes problemas de suas vidas aliviados ou completamente resolvidos se apenas superassem dificuldades de comunicação ou da falta de autoconfiança. Ao escolher os nichos acima, sua atuação como coach vai ter um significado muito relevante para a felicidade das pessoas e poderá exercê-los sem formações acadêmicas específicas.

9. Vida Amorosa (6 Nichos)

Nessa área se destacam os nichos: Cross Cultural; Lidar com a Perda; Divórcio; Casamento; Namoro Online; Sexo Melhor.

Agora, que tal falar de amor? É cada vez maior a quantidade de pessoas que se interessam em aprender regras de conquista na internet e sobre performance no sexo. E por sua natureza tão conectada com alguns temas centrais do cristianismo, a especialidade Love Life Coaching, pode ser interessante para coaches que desejem levar seus princípios para sua vida profissional.

10. Desempenho (3 Nichos)

Nessa área se destacam os nichos: Definição e Realização de Metas; Motivação; Produtividade.

Definir e realizar metas podem parecer tarefas fáceis, mas ainda que escrever nossos desejos em uma folha de papel todo fim de ano seja tão simples quanto respirar, sabemos que não é assim na hora da execução.

Porém, é fato que conhecer técnicas para lidar com a procrastinação e com outros sabotadores aumentam significativamente as taxas de cumprimento de metas. E é no coaching de desempenho, ou como outros preferem chamar, de alta performance que se abrirão as reais chances de sucesso na vida profissional e pessoal, especialmente se combinada com outras especialidades.

11. Habilidades Profissionais (9 Nichos)

Nessa área se destacam os nichos: Comunicação; Atendimento ao Cliente; Liderança; Gestão; Negociações; Gerenciamento de Projetos; Relações Públicas; Discurso Público; Vendas/Marketing.

Chegamos à especialização mais desejada por aqueles que desejam levar a alta performance a todas áreas do ambiente corporativo, e que gostam de lidar com pessoas e têm grande apreço por metas ousadas para ganho de prestígio em sua profissão.

O nicho de treinamento para atendimento a clientes é uma mina fértil para coaches que desejam monetizar com treinamentos para empresas. Enquanto treinamentos para discurso público podem ser muito interessantes para quem deseja atuar com aspirantes à política ou liderança religiosa.

12. Pequenas Empresas (5 Nichos)

Nessa área se destacam os nichos: Empreendedor; Crescendo um negócio; Canais Online; Marketing; Iniciar um Negócio.

Possua ou não você graduação, nível técnico ou curso livre nas áreas de Economia, Administração de Marketing ou Publicidade e Propaganda, ainda assim é possível ser um empreendedor bem-sucedido e reproduzir seu modelo para outras pessoas, assim também funcionam as especializações para pequenas empresas.

Você aprenderá a partir de modelos já testados com resultados positivos reais e poderá orientar sobre todo o processo de constituição de empresas, podendo focar no nicho de canais online, o qual é responsável por mais da metade dos negócios no mundo.

13. Espiritualidade (6 Nichos)

Nessa área se destacam os nichos: Paz Interior; Intuição; Propósito da Vida; Meditação; Crise da Meia-Idade; Religião.

Coaching de Intuição? Também nos perguntamos, logo que conhecemos esse nicho, como seria isso. Descobrimos que apesar de exigir habilidades muito parecidas com o Life Coaching, Intuitive Life Coaching se diferencia por não focar em elementos seculares como definição de metas, hábitos e habilidades.

Mas ao contrário do que alguns podem dizer, tentando associar intuição à metafísica, a intuição é, na verdade, vista no Coaching Clássico como um refinamento da percepção e que se baseia em elevado senso crítico, concentração, introspecção, empatia e rápido raciocínio. Habilidades que podem ser desenvolvidas com a aprendizagem de análises críticas, treinamento de foco e exercícios de Qi e de autoconsciência.

14. Área comum compartilhada (6 Nichos)

Nessa área se destacam os nichos: Idade Específica; Localização Específica; Nacionalidade Específica; Profissão Específica; Religião Específica; Experiência de Vida Específica.

Mas do que se trataria Profissão Específica? Bem, é a profissão adequada para o seu coachee e sua função nesse caso seria orientá-lo para escolha. Algo parecido ocorre para o direcionamento da atividade mais adequada para cada faixa etária, por isso Idade Específica. E se diz área comum compartilhada pela eventual necessidade de possuir o apoio de outros profissionais especializados para orientar o coachee em escolhas que aumentem seu grau de satisfação com os resultados.

O número 99 dessa lista mira em uma atividade que cresce exponencialmente no Brasil: o Day Trading; e recebe o nome de Coaching para Traders, uma especialização voltada para operadores intraday do mercado financeiro e que pensamos ser uma das mais promissoras. Que compele os que desejam atuar com coaches do mercado financeiro a começarem de imediato sua busca por mais informações — a remuneração é muito interessante. Confira aqui um artigo especial sobre o assunto. 

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100 Nichos de Coaching – SanferCoaching

7 falsos mestres na igreja de hoje

Por Tim Challies em 3 maio, 2018

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A história da igreja de Cristo é inseparável da história das tentativas de Satanás de destruí-la. Enquanto desafios difíceis surgiram de fora da igreja, os mais perigosos sempre foram os que surgiram de dentro. Pois, de dentro surgem os falsos mestres, os mercadores do erro que se disfarçam como mestres da verdade. Falsos mestres assumem muitas formas, adaptadas aos tempos, culturas e contextos. Aqui estão sete deles que você encontrará realizando seu trabalho enganoso e destrutivo na igreja hoje. Por favor, observe que embora eu tenha seguindo os textos bíblicos descrevendo-os usando o gênero masculino, cada um desses falsos mestres pode facilmente ser uma mulher.

O herege

O herege é o mais proeminente e talvez o mais perigoso dos falsos mestres. Pedro advertiu contra ele em sua segunda carta. “Assim como, no meio do povo, surgiram falsos profetas, assim também haverá entre vós falsos mestres, os quais introduzirão, dissimuladamente, heresias destruidoras, até ao ponto de renegarem o Soberano Senhor que os resgatou, trazendo sobre si mesmos repentina destruição” (2Pe 2.1). O herege é a pessoa que ensina o que descaradamente contradiz um ensino essencial da fé cristã. Ele é uma figura gregária, um líder natural que ensina apenas verdade suficiente para mascarar seu erro mortal. No entanto, ao negar a fé e celebrar o que é falso, ele leva seus seguidores da segurança da ortodoxia ao perigo da heresia.

Desde os primeiros dias da igreja, ela tem sido afligida pelo herege em suas várias formas. Ele continua seu trabalho maligno hoje, às vezes contradizendo a verdade e às vezes fazendo acréscimos a ela. Ele pode reformular a doutrina da Trindade, como Ário fez no terceiro século e como os Pentecostais Unicistas fazem hoje. Ele pode, como Marcus Borg e outros estudiosos proeminentes, negar o nascimento virginal ou a ressurreição de Jesus Cristo. Como as Testemunhas de Jeová, ele pode alterar a Palavra concluída de Deus, ou, como os Mórmons, ele pode fazer adições a ela. Sempre, ele ousadamente adultera a “fé que uma vez por todas foi entregue aos santos” (Jd 1.3).

O charlatão

O charlatão é a pessoa que usa o cristianismo como um meio de enriquecimento pessoal. Paulo advertiu Timóteo para que se guardasse do tal. “Se alguém ensina outra doutrina e não concorda com as sãs palavras de nosso Senhor Jesus Cristo e com o ensino segundo a piedade, é enfatuado, nada entende, mas tem mania por questões e contendas de palavras, de que nascem inveja, provocação, difamações, suspeitas malignas, altercações sem fim, por homens cuja mente é pervertida e privados da verdade, supondo que a piedade é fonte de lucro” (1Tm 6.3-5). O charlatão só está interessado na fé cristã na medida em que esta pode encher a sua carteira. Ele usa sua posição de liderança para se beneficiar da riqueza dos outros.

Simão, o Mago, foi motivado pelo amor ao dinheiro quando tentou comprar o poder do Espírito Santo (At 8.9-24). Começando com este, o charlatão apareceu em muitas formas, sempre buscando proeminência na igreja para que possa viver em extravagância. Quando o Papa Leão X encomendou a João Tetzel a venda de indulgências, os lucros não só financiaram a reconstrução da Basílica de São Pedro, mas também seu estilo de vida luxuoso. Na década de 1990, o televangelista Robert Tilton arrecadou dezenas de milhões de dólares a cada ano, explorando os vulneráveis ​​e crédulos. Hoje, Benny Hinn, Creflo Dollar e uma série de outras pessoas vendem o evangelho da prosperidade para enriquecer às custas das ofertas de seus seguidores.

O profeta

O profeta afirma ser dotado por Deus para trazer nova revelação que não está nas Escrituras — novas e autoritativas palavras de predição, ensino, repreensão ou encorajamento. Na realidade, porém, ele é comissionado e fortalecido por Satanás com o propósito de enganar e perturbar a igreja de Cristo. João fez uma advertência urgente sobre ele. “Amados, não deis crédito a qualquer espírito; antes, provai os espíritos se procedem de Deus, porque muitos falsos profetas têm saído pelo mundo fora” (1Jo 4.1). Os cristãos devem “provar os espíritos” para determinar se eles provêm do Espírito Santo ou de um espírito demoníaco. Mais tarde, João declarou que Deus falou plena e finalmente nas Escrituras e ofereceu a mais solene advertência contra qualquer um que afirmasse trazer revelação igual ou contrária às Escrituras. “Eu, a todo aquele que ouve as palavras da profecia deste livro, testifico: Se alguém lhes fizer qualquer acréscimo, Deus lhe acrescentará os flagelos escritos neste livro; e, se alguém tirar qualquer coisa das palavras do livro desta profecia, Deus tirará a sua parte da árvore da vida, da cidade santa e das coisas que se acham escritas neste livro” (Ap 22.18-19).

O profeta aparece em toda a história da igreja. Já no segundo século, Montano e seus discípulos afirmaram falar em nome do Espírito Santo. No século XIX, Joseph Smith afirmou receber o Livro de Mórmon do anjo Morôni. Hoje as ondas de rádio estão cheias de pessoas que dizem falar em nome de Deus através do poder do Espírito. Profecias pessoais estão apenas a um telefonema de distância. Sarah Young, autora do maior best-seller cristão da década, afirma ousadamente que seu livro contém as próprias palavras de Jesus. O profeta continua falando com o fim de fazer errar.

O abusador

O abusador usa sua posição de liderança para tirar proveito de outras pessoas. Normalmente, ele se aproveita para alimentar sua luxúria sexual, embora também possa desejar poder. Tanto Pedro como Judas estavam cientes da lascívia do abusador: “E muitos seguirão as suas práticas libertinas, e, por causa deles, será infamado o caminho da verdade” (2Pe 2.2). “Pois certos indivíduos se introduziram com dissimulação, os quais, desde muito, foram antecipadamente pronunciados para esta condenação, homens ímpios, que transformam em libertinagem a graça de nosso Deus e negam o nosso único Soberano e Senhor, Jesus Cristo” (Jd 4). O abusador afirma que está cuidando das almas, mas seu verdadeiro interesse é desfrutar de corpos. Ele age buscando um lugar na vida, na confiança, nas casas e nas camas de mulheres. Quando ele não está buscando prazer sexual ilícito, ele pode estar oprimindo pessoas para ganhar poder, abusando delas enquanto trilha seu caminho para a proeminência. Ele faz isso em nome do ministério, com a reivindicação de que possui a unção de Deus. Ele usa e abusa de outras pessoas para alimentar suas cobiças.

Tragicamente, a história da fé cristã apresenta incontáveis ​​abusadores. Mesmo nos primórdios da igreja, houve seitas sexuais e outras perversões depravadas da fé. Durante séculos, o papado foi pouco mais que uma luta corrupta pelo poder. Hoje parece que a cada semana, ouvimos sobre outro líder que foi considerado culpado de pecado sexual com homens, mulheres ou até mesmo crianças. Enquanto isso, ouvimos histórias tristes de sobreviventes que foram abusados ​​e abandonados por um líder que almejava poder. O abusador continua seu trabalho.

O divisor

O divisor usa a falsa doutrina para perturbar ou destruir uma igreja. Ele alegremente divide irmão de irmão e irmã de irmã. Judas advertiu sobre ele: “No último tempo, haverá escarnecedores, andando segundo as suas ímpias paixões. São estes os que promovem divisões, sensuais, que não têm o Espírito. Vós, porém, amados, edificando-vos na vossa fé santíssima, orando no Espírito Santo, guardai-vos no amor de Deus, esperando a misericórdia de nosso Senhor Jesus Cristo, para a vida eterna” (Jd 1.18-21). O divisor é desprovido do Espírito Santo, cujo primeiro fruto é o amor e cuja obra especial é manter os crentes unidos no vínculo da paz (Gl 5.22, Ef 4.3). Este falso mestre promove contendas, não o amor. Ele gera facções, não a unidade. Ele deseja a discórdia, não a harmonia.

Congregações e denominações foram freqüentemente divididas pelo Divisor quando ele promulga suas mentiras. Ele às vezes faz uma doutrina menor na marca da maturidade cristã, fazendo com que facções surjam dentro do corpo. Ele pode maliciosamente introduzir doutrinas antibíblicas, ou pode minar a liderança ordenada. Ele faz tudo pela satisfação perversa que vem com a destruição.

O bajulador

O bajulador é o falso mestre que não se importa com o que Deus quer, mas se importa com tudo que os homens querem. Ele quer agradar a homens mais do que a Deus. Paulo pensava nele como um “coçador de ouvidos”: “Pois haverá tempo em que não suportarão a sã doutrina; pelo contrário, cercar-se-ão de mestres segundo as suas próprias cobiças, como que sentindo coceira nos ouvidos; e se recusarão a dar ouvidos à verdade, entregando-se às fábulas” (2Tm 4.3-4). O bajulador anseia por popularidade e elogios do mundo. Para manter o respeito de seu seguidor, ele prega apenas as partes da Bíblia que consideram aceitáveis. Portanto, ele fala muito de felicidade, mas pouco de pecado; muito do céu, mas nada do inferno. Ele lhes dá apenas o que eles querem ouvir. Ele prega um evangelho parcial que absolutamente não é o evangelho.

O bajulador é tão antigo quanto a própria igreja. No século XIX, ele era Henry Ward Beecher, e no século XX era Norman Vincent Peale e Robert Schuller. Hoje ele é Joel Osteen, pastor da maior igreja da América, que é conhecido igualmente por seu sorriso cheio de dentes e seu conteúdo vazio. Ele prega um evangelho vazio para uma igreja lotada. Como os falsos profetas do dia de Jeremias, ele e os milhares semelhantes a ele dizem: “Paz, paz; quando não há paz” (Jr 6.14).

O especulador

Finalmente, o especulador é aquele obcecado por novidade, originalidade ou especulação. O autor de Hebreus advertiu sua igreja contra essas “doutrinas várias e estranhas”, enquanto Paulo disse a Timóteo para proteger a igreja contra qualquer “outra doutrina” (Hb 13.9; 1Tm 1.3). O ensino focado na especulação desloca a doutrina precisa e firme das Escrituras. O especulador deixa de lado a maior parte do conteúdo da Bíblia e o peso da ênfase da Bíblia, a fim de ficar obcecado com assuntos que são triviais ou novos. Ele se cansa das velhas verdades e persegue a respeitabilidade através da originalidade.

Hoje, como em todas as épocas, o especulador fica obcecado com o fim dos tempos e, de alguma forma, suas previsões fracassadas não dissuadem a si mesmo nem a seus seguidores. Recentemente, vimos ele obscurecendo a mensagem clara das Escrituras para procurar códigos escondidos nelas. Por vezes, ele se arraiga na academia, onde uma de suas obras-primas recentes é um Deus re-imaginado que é incapaz de ver e conhecer o futuro. Bem, Paulo rotulou o especulador de tagarela contencioso e irreverente (1Tm 6.20-21).

Conclusão

Os maiores embaixadores de Satanás não são cafetões, políticos ou poderosos, mas pastores. Seus sacerdotes não pregam uma religião diferente, mas uma perversão mortal da verdadeira. Suas tropas não fazem um ataque frontal completo, mas trabalham como agentes, esgueirando-se para o exército inimigo. As táticas de Satanás são estudadas, astutas, previsíveis e eficazes. Portanto, devemos sempre permanecer vigilantes. “Acautelai-vos dos falsos profetas, que se vos apresentam disfarçados em ovelhas, mas por dentro são lobos roubadores. Pelos seus frutos os conhecereis” (Mt 7.15-16a).

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7 falsos mestres na igreja de hoje (voltemosaoevangelho.com)